{"id":10835,"date":"2024-12-16T16:40:32","date_gmt":"2024-12-16T15:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.signium.com\/?post_type=news&#038;p=10835"},"modified":"2024-12-16T16:58:50","modified_gmt":"2024-12-16T15:58:50","slug":"next-generation-matters","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/","title":{"rendered":"NEXT GENERATION MATTERS"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Gebt uns, was wir wollen: Karriere(wege), Geld, Work-Life Balance,\u2026 \u2013 Alles auf einmal!?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dieses Thema wurde in einem Panel auf der <a href=\"https:\/\/www.deutscheranwaltspiegel.de\/events\/inhouse-matters\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Inhouse Matters 2025<\/a> an der Frankfurt School of Finance &amp; Management intensiv diskutiert. Die spannende Gespr\u00e4chsrunde wurde von <a href=\"https:\/\/www.signium.com\/de\/berater\/hellmuth-wolf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hellmuth Wolf<\/a data-aos=\"fade-up\">, Managing Partner bei Signium, moderiert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Die Treiber der n\u00e4chsten Generation<\/h2>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">In der Diskussion tauschten sich junge und erfahrene Rechtsanw\u00e4lte aus gro\u00dfen Kanzleien, Unternehmensjuristen sowie HR- und DE&amp;I-Experten aus, um zu er\u00f6rtern, was die n\u00e4chste Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften wirklich antreibt. \u00dcberraschenderweise standen dabei nicht Geld oder Work-Life Balance im Vordergrund. Stattdessen waren die entscheidenden Faktoren:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li data-aos=\"fade-up\">Eine starke, moderne F\u00fchrungskultur<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Gelebte Diversity<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Ein individueller Dialog, der die unterschiedlichen Lebenssituationen und Bed\u00fcrfnisse der zuk\u00fcnftigen F\u00fchrungskr\u00e4fte ber\u00fccksichtigt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Gebot der Stunde: Ein Geben und Nehmen<\/h2>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Die Teilnehmer betonten, dass eine gesunde Balance zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erforderlich ist, um die W\u00fcnsche der n\u00e4chsten Generation zu erf\u00fcllen. Besonders f\u00fcr Anwaltskanzleien wurden kanzlei\u00fcbergreifende Richtlinien gefordert, die es erm\u00f6glichen, den vielf\u00e4ltigen Anforderungen gerecht zu werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fazit-ein-fortlaufender-lernprozess\" data-aos=\"fade-up\">Fazit: Ein fortlaufender Lernprozess<\/h2>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass dieser Wandel bereits im vollen Gange ist und sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer kontinuierlich bereit sein m\u00fcssen, voneinander zu lernen und sich anzupassen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gebt uns, was wir wollen: Karriere(wege), Geld, Work-Life Balance,\u2026 \u2013 Alles auf einmal!? Dieses Thema wurde in einem Panel auf der Inhouse Matters 2025 an der Frankfurt School of Finance &amp; Management intensiv diskutiert. Die spannende Gespr\u00e4chsrunde wurde von Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderiert. Die Treiber der n\u00e4chsten Generation In der Diskussion tauschten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10878,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","region":[38],"news_type":[42],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.5 (Yoast SEO v20.5) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>NEXT GENERATION MATTERS &ndash; Signium<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderierte auf der Inhouse Matters 2025 eine spannende Panel Diskussion \u00fcber die Erwartungen der n\u00e4chsten Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Fokus standen moderne F\u00fchrungskultur, gelebte Diversity und ein individueller Dialog, der die Bed\u00fcrfnisse junger Talente ber\u00fccksichtigt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NEXT GENERATION MATTERS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderierte auf der Inhouse Matters 2025 eine spannende Panel Diskussion \u00fcber die Erwartungen der n\u00e4chsten Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Fokus standen moderne F\u00fchrungskultur, gelebte Diversity und ein individueller Dialog, der die Bed\u00fcrfnisse junger Talente ber\u00fccksichtigt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Signium\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-16T15:58:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.signium.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/NEXT-GENERATION-MATTERS-Gebt-uns-was-wir-wollen-Karrierewege-Geld-Work-Life-Balance-Alles-auf-einmal-8.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1606\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@signiumspeaks\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/\",\"url\":\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/\",\"name\":\"NEXT GENERATION MATTERS &ndash; Signium\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/staging.signium.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-12-16T15:40:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-16T15:58:50+00:00\",\"description\":\"Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderierte auf der Inhouse Matters 2025 eine spannende Panel Diskussion \u00fcber die Erwartungen der n\u00e4chsten Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Fokus standen moderne F\u00fchrungskultur, gelebte Diversity und ein individueller Dialog, der die Bed\u00fcrfnisse junger Talente ber\u00fccksichtigt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.signium.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/staging.signium.com\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"NEXT GENERATION MATTERS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/staging.signium.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/staging.signium.com\/\",\"name\":\"Signium\",\"description\":\"Global Executive Search and Leadership Consulting\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/staging.signium.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/staging.signium.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/staging.signium.com\/#organization\",\"name\":\"Signium\",\"url\":\"https:\/\/staging.signium.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/staging.signium.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.signium.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-darkblue.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.signium.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-darkblue.png\",\"width\":300,\"height\":66,\"caption\":\"Signium\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/staging.signium.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/signiumspeaks\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/signium\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC1mryZmvR40LptxwpsxMaiw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"NEXT GENERATION MATTERS &ndash; Signium","description":"Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderierte auf der Inhouse Matters 2025 eine spannende Panel Diskussion \u00fcber die Erwartungen der n\u00e4chsten Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Fokus standen moderne F\u00fchrungskultur, gelebte Diversity und ein individueller Dialog, der die Bed\u00fcrfnisse junger Talente ber\u00fccksichtigt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"NEXT GENERATION MATTERS","og_description":"Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderierte auf der Inhouse Matters 2025 eine spannende Panel Diskussion \u00fcber die Erwartungen der n\u00e4chsten Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Fokus standen moderne F\u00fchrungskultur, gelebte Diversity und ein individueller Dialog, der die Bed\u00fcrfnisse junger Talente ber\u00fccksichtigt.","og_url":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/","og_site_name":"Signium","article_modified_time":"2024-12-16T15:58:50+00:00","og_image":[{"width":1606,"height":700,"url":"https:\/\/www.signium.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/NEXT-GENERATION-MATTERS-Gebt-uns-was-wir-wollen-Karrierewege-Geld-Work-Life-Balance-Alles-auf-einmal-8.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@signiumspeaks","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/","url":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/","name":"NEXT GENERATION MATTERS &ndash; Signium","isPartOf":{"@id":"https:\/\/staging.signium.com\/#website"},"datePublished":"2024-12-16T15:40:32+00:00","dateModified":"2024-12-16T15:58:50+00:00","description":"Hellmuth Wolf, Managing Partner bei Signium, moderierte auf der Inhouse Matters 2025 eine spannende Panel Diskussion \u00fcber die Erwartungen der n\u00e4chsten Generation von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Fokus standen moderne F\u00fchrungskultur, gelebte Diversity und ein individueller Dialog, der die Bed\u00fcrfnisse junger Talente ber\u00fccksichtigt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/next-generation-matters\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.signium.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/staging.signium.com\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"NEXT GENERATION MATTERS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/staging.signium.com\/#website","url":"https:\/\/staging.signium.com\/","name":"Signium","description":"Global Executive Search and Leadership Consulting","publisher":{"@id":"https:\/\/staging.signium.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/staging.signium.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/staging.signium.com\/#organization","name":"Signium","url":"https:\/\/staging.signium.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/staging.signium.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.signium.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-darkblue.png","contentUrl":"https:\/\/www.signium.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-darkblue.png","width":300,"height":66,"caption":"Signium"},"image":{"@id":"https:\/\/staging.signium.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/signiumspeaks","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/signium","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC1mryZmvR40LptxwpsxMaiw"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/10835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=10835"},{"taxonomy":"news_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.signium.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news_type?post=10835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}