{"id":1961,"date":"2016-08-02T07:58:41","date_gmt":"2016-08-02T07:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.signium.com\/?post_type=news&#038;p=1961"},"modified":"2020-05-27T14:25:24","modified_gmt":"2020-05-27T14:25:24","slug":"cfo-gesucht-checkliste-fuer-den-aufsichtsrat","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.signium.com\/de\/news\/cfo-gesucht-checkliste-fuer-den-aufsichtsrat\/","title":{"rendered":"CFO gesucht: Die Checkliste f\u00fcr den Aufsichtsrat"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/www.signium.com\/consultant\/heinz-t-juchmes\/\">Heinz T. Juchmes<\/a data-aos=\"fade-up\">, Managing Partner der internationalen Personalberatung Signium, sucht im Auftrag von Aufsichtsr\u00e4ten und Beir\u00e4ten Finanzvorst\u00e4nde sowie Finanzgesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr Dax-, Familien- und Portfolio-Unternehmen. Seine Checkliste mit den notwendigen Qualifikationen ist deutlich l\u00e4nger geworden. \u201eDer CFO von heute ist mit einem kaufm\u00e4nnischen Vorstand oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von fr\u00fcher nicht mehr vergleichbar\u201c, sagt Juchmes. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Die Anforderungen an Finanzvorst\u00e4nde und Finanzgesch\u00e4ftsf\u00fchrer haben sich deutlich ver\u00e4ndert. Was sind die Gr\u00fcnde f\u00fcr diese Entwicklung? <\/h3>\n\n\n\n<p> <strong>Juchmes:&nbsp;<\/strong data-aos=\"fade-up\">Die Unternehmen bewegen sich heute in einem deutlich komplexeren Umfeld als in der Vergangenheit. Die Digitalisierung des Unternehmens betrifft den CFO und seinen Bereich im vollen Umfang. Dabei geht es nicht nur um die Entwicklung und Steuerung interner Prozesse, sondern auch um die Entwicklung neuer Produkte, Gesch\u00e4ftsmodelle etc. Ein weiteres gro\u00dfes und wichtiges Thema ist Compliance: Zur Vermeidung etwa von Korruptionsf\u00e4llen gilt es, die interne Organisation entsprechend aufzustellen. Bei b\u00f6rsennotierten Unternehmen ist die Kommunikation mit den Kapitalm\u00e4rkten eine weitere gro\u00dfe Herausforderung, denn diese fordern heute mehr Transparenz \u00fcber Gewinnentwicklung, Unternehmensstrategie etc. In vielen F\u00e4llen haben die M&amp;A-Aktivit\u00e4ten der Firmen stark zugenommen. Dies kann z. B. umfangreiche Kenntnisse Strukturierter Finanzierungen erfordern. In all diese Aufgabenstellungen ist der CFO involviert. Der heutige CFO ist Business Enabler und Prozess-Treiber gleicherma\u00dfen. Er kann Unternehmensprozesse ganzheitlich betrachten und somit entsprechend steuern. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Bei wichtigen Unternehmensentscheidungen wird das Finanzressort heute st\u00e4rker einbezogen. Welche Bereiche sind vor allem auf dessen Know-how angewiesen? <\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Juchmes:&nbsp;<\/strong data-aos=\"fade-up\">Dies h\u00e4ngt von der Unternehmenssituation ab (generell ist heute das Finanzressort bei der Erschlie\u00dfung neuer M\u00e4rkte, M&amp;A-Aktivit\u00e4ten und in IT involviert). Der CFO begleitet den Prozess der Internationalisierung im Rahmen seiner Verantwortung f\u00fcr M&amp;A. Er \u00fcberwacht nicht nur die Kosten, sondern ist auch vor Ort, wenn etwa eine Vertriebstochter gegr\u00fcndet oder ein Produktionsstandort gesucht wird. Stark gefordert ist der CFO aktuell zudem bei allen Fragen rund um die IT wie Cloud-Computing, Big Data, Internet der Dinge, Datensicherheit etc. Heutzutage braucht er nicht nur ein exzellentes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Zahlen, sondern auch f\u00fcr komplexe IT-L\u00f6sungen. Seine digitale Kompetenz sollte ein CFO schon in einem anderen Unternehmen unter Beweis gestellt haben, bevor wir ihn einem Klienten als m\u00f6glichen Kandidaten pr\u00e4sentieren. Grunds\u00e4tzlich beobachten wir, dass die j\u00fcngeren CFOs sehr viel versierter bei den aktuellen IT-Themen sind. Last but not least ist der CFO heute viel st\u00e4rker gefordert, wenn es um Entscheidungen zu \u201eMake Collaborate or Buy\u201c geht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Wie hat sich das Verh\u00e4ltnis von CEO und CFO ver\u00e4ndert? <\/h3>\n\n\n\n<p> <strong>Juchmes:&nbsp;<\/strong data-aos=\"fade-up\">Fr\u00fcher hat ausschlie\u00dflich der CEO Aussagen zur Strategie und zu operativen Ma\u00dfnahmen getroffen. Heute muss auch der CFO dazu in der Lage sein, auf Augenh\u00f6he mit dem CEO zu agieren. Der CFO besitzt heute einen breiteren Ausbildungshintergrund aus dem Studium als ausschlie\u00dflich Rechnungswesen, Controlling, Steuern etc. \u00dcber die theoretischen Grundlagen der Unternehmenssteuerung hat er sich im Laufe seines Berufslebens mit Gesch\u00e4ftsmodellen und strategischen Themenstellungen vertraut gemacht. Anders als fr\u00fcher geht der Finanzvorstand heute zum Beispiel auch zu Kunden oder als Vertreter des Vorstandsvorsitzenden auf Roadshows. Entsprechend gut muss er sich in der Kommunikation mit den Kapitalm\u00e4rkten auskennen. Auch wenn viele der CFOs nicht unbedingt \u201edie B\u00fchne suchen\u201c, m\u00fcssen sie sie beherrschen. Der CFO ist immer noch der zweite Mann hinter dem CEO, der als agierender und akzeptierter Gespr\u00e4chspartner immer im Austausch mit diesem steht. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Wie haben sich die deutlich gestiegenen Anforderungen auf die Karrierem\u00f6glichkeiten der CFOs ausgewirkt? <\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Juchmes:<\/strong data-aos=\"fade-up\">&nbsp;Dank der h\u00f6heren Qualifizierung haben sich die Chancen verbessert, an die Spitze eines Unternehmens zu r\u00fccken. In zahlreichen Dax-Konzernen wie Siemens, Allianz, Deutsche Telekom, BASF, RWE stehen fr\u00fchere CFOs als CEO an der Spitze. Die Beispiele belegen aber auch, dass sich der Aufstieg oftmals innerhalb des Konzerns vollzieht. Dass etwa ein ehemaliger CFO einer Fluggesellschaft zum Vorstandsvorsitzenden eines Chemie- und Pharmakonzerns aufr\u00fcckt, ist eher die Ausnahme. Ein branchenfremder CEO braucht in der Regel zu lange, um M\u00e4rkte, Produkte und Wettbewerber einsch\u00e4tzen, auf Augenh\u00f6he mit dem Aufsichtsrat Impulse geben und \u00fcber Strategien mitentscheiden zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Ist es aufgrund der h\u00f6heren Anforderungen schwieriger geworden, geeignete Kandidaten f\u00fcr das Finanzressort zu finden? Und welche Rolle spielt das Ausland bei der Suche? <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Juchmes<\/strong data-aos=\"fade-up\">: Ja, es ist schwieriger geworden. Dank unserer langj\u00e4hrigen Expertise und der Spezialisierung auf die Suche von CFOs gelingt es uns aber trotzdem, eine Stelle meist binnen sechs Monaten zu besetzen. Dabei suchen wir auch viel st\u00e4rker als fr\u00fcher im Ausland. Wir sprechen zum Beispiel deutsche F\u00fchrungskr\u00e4fte an, die f\u00fcr deutsche Konzerne im Ausland arbeiten, gern zur\u00fcckkehren m\u00f6chten, aber wegen eines F\u00fchrungskr\u00e4ftestaus aktuell keine Perspektive bei ihrem Arbeitgeber haben. Viele deutschsprachige F\u00fchrungskr\u00e4fte bei ausl\u00e4ndischen Unternehmen kommen als Kandidaten in Betracht, insbesondere dann, wenn diese ihren Wohnsitz nicht im jeweiligen Herkunftsland ihres aktuellen Arbeitgebers sehen. Eine dosierte Auslandserfahrung ist bei einer CFO-Karriere generell von Vorteil.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-aos=\"fade-up\">Welche Stationen sollte der CV eines potentiellen CFOs beinhalten, damit er Ihre Aufmerksamkeit auf sich zieht? <\/h3>\n\n\n\n<p> <strong>Juchmes:&nbsp;<\/strong data-aos=\"fade-up\">Nach einem Hochschulabschluss als Diplom-Kaufmann, Informatiker oder Wirtschaftsingenieur sollte eine Station bei einer Industrie-Top-Adresse aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen, einer Unternehmensberatung oder einer der gro\u00dfen Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaften folgen. Auslandserfahrung erwirbt man in erster Linie \u00fcber den Arbeitgeber in Deutschland; in den ersten zehn Jahren sollten sich die Kandidaten z\u00fcgig weiterentwickeln, also alle drei bis vier Jahre den n\u00e4chsten Karriereschritt vollziehen. Besonders gesch\u00e4tzt wird, wenn ein Finanzprofi eine Auslandsgesellschaft geleitet hat. Das steigert nach seiner R\u00fcckkehr seine Glaubw\u00fcrdigkeit. M-\/TecDax-Unternehmen oder Familienunternehmen legen zudem viel Wert darauf, dass die Kandidaten nicht nur in der Konzernwelt gearbeitet, sondern auch die Kultur \u201emittelst\u00e4ndisch agierender\u201c Unternehmenseinheiten kennengelernt und sich dort bewiesen haben. Wenn ein CFO diese Voraussetzungen mitbringt, ist das ideal. Solche Kandidaten suchen und finden wir f\u00fcr unsere Klienten. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heinz T. Juchmes, Managing Partner der internationalen Personalberatung Signium, sucht im Auftrag von Aufsichtsr\u00e4ten und Beir\u00e4ten Finanzvorst\u00e4nde sowie Finanzgesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr Dax-, Familien- und Portfolio-Unternehmen. 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