Interim Management wird ein zunehmend wichtiger Markt innerhalb der Personalberatung. Mit Markus Heimbrodt und Horst Geiger haben zwei erfahrene Interim-Experten bei Signium Deutschland begonnen. Im Video-Interview berichten sie \u00fcber ihre ersten 100 Tage und den Start des Service Executive Interim Ma<\/strong><\/a>nagement<\/strong><\/a data-aos=\"fade-up\">.<\/p>\n\n\n\n Guter Kontakt, starke Marke und internationales Netzwerk \u00fcberzeugen<\/strong data-aos=\"fade-up\"><\/p>\n\n\n\n Seit Oktober 2022 sind Markus Heimbrodt als Managing Partner<\/a><\/strong> und Horst Geiger als Senior Advisor<\/strong><\/a data-aos=\"fade-up\"> bei Signium Deutschland aktiv. \u201eGute erste Kontakte und gemeinsame Projekte\u201c zwischen Markus Heimbrodt und Signium Partnern gab es bereits. Die starke Marke und das internationale Netzwerk von Signium haben sie schlie\u00dflich \u00fcberzeugt, erkl\u00e4rt Markus Heimbrodt. F\u00fcr Horst Geiger war die bisherige erfolgreiche Zusammenarbeit der entscheidende Grund, mit Markus Heimbrodt mitzugehen.<\/p>\n\n\n\n Executive Search und Interim Management: Zusammenschluss bietet Chancen<\/strong data-aos=\"fade-up\"><\/p>\n\n\n\n Der neue Service Executive Interim Management wird gut angenommen, berichtet Markus Heimbrodt. F\u00fcr die Zukunft bieten sich f\u00fcr Signium im Bereich des Interim Management viele Chancen. Gerade die Verbindung von Executive Search<\/strong><\/a data-aos=\"fade-up\"> und Interim Management bringe hier entscheidende Vorteile. In beiden Bereichen steht Signium \u201ef\u00fcr individuelle und pers\u00f6nliche L\u00f6sungen\u201c, res\u00fcmiert Markus Heimbrodt.<\/p>\n\n\n\n Jetzt das Video-Interview ansehen und mehr \u00fcber Executive Interim Management bei Signium erfahren!<\/strong data-aos=\"fade-up\"><\/p>\n\n\n\n