{"id":859,"date":"2020-03-03T17:48:19","date_gmt":"2020-03-03T17:48:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.signium.com\/?post_type=service&#038;p=859"},"modified":"2024-04-05T10:21:47","modified_gmt":"2024-04-05T08:21:47","slug":"board-services","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/www.signium.com\/de\/service\/board-services\/","title":{"rendered":"Board Services"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-besetzung-von-beiraten-und-aufsichtsraten\" data-aos=\"fade-up\">Besetzung von Beir\u00e4ten und Aufsichtsr\u00e4ten<\/h2>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Die Zusammensetzung der Vorstandsgremien ist ein entscheidender Faktor f\u00fcr den Erfolg einer Organisation. Um erfolgreich zu sein und in neuen Sektoren und M\u00e4rkten Fu\u00df zu fassen, m\u00fcssen die Vorstandsgremien aus einer optimalen Mischung von Management-Skills bestehen.<\/p>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Es ist wichtig, dass die F\u00fchrungskr\u00e4fte sowohl \u00fcber soziale Intelligenz als auch \u00fcber fachliches Wissen verf\u00fcgen. Deshalb ben\u00f6tigt man verl\u00e4ssliche und kompetente Partner, um Personen zu finden, die Ihre Organisation nachhaltig voranbringen. Bei Signium verstehen und kennen wir den Kandidatenmarkt in der jeweiligen Branche. Wir unterst\u00fctzen Sie nicht nur bei der Besetzung und Bindung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, sondern beraten Ihre Organisation zudem umfassend zu Themen wie:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li data-aos=\"fade-up\">Beurteilung der Vorstandsmitglieder als Einzelpersonen und als Gesamtteam<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Corporate Governance, auf lokaler und internationaler Ebene<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Herausfordernde Strategien und Innovationsprozesse<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Marktforschung und Akquisitionen<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Benchmark- und Konkurrenzanalysen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vorgehensweise-zur-besetzung-von-leitungsgremien\"><strong>Vorgehensweise zur Besetzung von Leitungsgremien<\/strong data-aos=\"fade-up\"><\/h2>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Bei der Auswahl von Mitgliedern f\u00fcr Aufsichtsratsgremien ber\u00fccksichtigen wir nicht nur die Kontrollfunktion, sondern auch den optimalen Beitrag jedes Mitglieds zur Wertsch\u00f6pfung des Gremiums als Ganzes. Aus unserer langj\u00e4hrigen Erfahrung wissen wir, wie wichtig es ist, die Kompetenzen und Funktionen des Aufsichtsrates umfassend zu betrachten, um eine koh\u00e4rente und komplement\u00e4re Zusammensetzung von Profilen zu erreichen. <\/p>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Aufsichtsratsmitglieder verf\u00fcgen in der Regel \u00fcber Erfahrung in Vorstands- oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsfunktionen und sind in manchen F\u00e4llen bereits im Ruhestand. Je nach Unternehmensgr\u00f6\u00dfe k\u00f6nnen auch F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten auf der Ebene von Gesch\u00e4ftsbereichen oder Direktoren f\u00fcr die Besetzung von Aufsichtsratsposten in Betracht gezogen werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Signium: Ihr Partner der Wahl<\/strong data-aos=\"fade-up\"><\/h2>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Zu unseren Klienten geh\u00f6ren Familienunternehmen und b\u00f6rsennotierte Kapitalgesellschaften, Mittelst\u00e4ndler aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen sowie Start-ups. Typische Beratungssituationen sind:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li data-aos=\"fade-up\">Unterst\u00fctzung von Klienten bei der Suche und Auswahl eines externen Mitglieds des Beirats oder Aufsichtsrats<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Sicherstellung einer strategischen Zusammensetzung des Gremiums<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Erh\u00f6hung der Diversit\u00e4t eines Gremiums durch gezielte Suche nach geeigneten Frauen und internationalen Kandidaten und Kandidatinnen<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Unterst\u00fctzung von Private Equity- und Venture Capital-Gesellschaften bei der Suche nach und Beurteilung von Schl\u00fcsselpositionen und Teams vor und nach dem Deal<\/li>\n\n\n\n<li data-aos=\"fade-up\">Neubesetzung eines gesamten Gremiums vor einem B\u00f6rsengang<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Durch die erfolgreiche Rekrutierung zahlreicher Aufsichtsrats- und Beiratsmitglieder haben wir unseren Auswahlprozess \u00fcber die Jahre systematisiert und optimiert. Unser Fokus liegt darauf, Kandidaten einzubeziehen, die au\u00dferhalb der etablierten Netzwerke unserer Klienten angesiedelt sind.<\/p>\n\n\n\n<p data-aos=\"fade-up\">Dank unserer langj\u00e4hrigen Erfahrung bei der Besetzung von Top-Positionen in Vorstands-, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungs- und Aufsichtsgremien bieten wir unseren Klienten eine fundierte und an die jeweilige Unternehmenssituation sowie die strategischen Ziele angepasste Beratung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Besetzung von Beir\u00e4ten und Aufsichtsr\u00e4ten Die Zusammensetzung der Vorstandsgremien ist ein entscheidender Faktor f\u00fcr den Erfolg einer Organisation. Um erfolgreich zu sein und in neuen Sektoren und M\u00e4rkten Fu\u00df zu fassen, m\u00fcssen die Vorstandsgremien aus einer optimalen Mischung von Management-Skills bestehen. 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