Inom loppet av bara ett par \u00e5r har h\u00e5llbarhet blivit en central del av dagens moderna bolagsstyrning. Dess \u00f6kade inflytande p\u00e5 b\u00e5de lednings- och styrelseniv\u00e5 har lett till att det snart ska b\u00f6rja rapporteras enligt EU:s nya direktiv, Corporate Sustainablilty Reporting Directive (CSRD) \u00e4ven i Sverige.<\/p>\n\n\n\n
Vi diskuterade detta med \u00c5sa Otterlund, Senior r\u00e5dgivare p\u00e5 Signium Sverige. \u00c5sa har l\u00e5ng erfarenhet av styrelsearbete, hon \u00e4r \u00e4ven l\u00e4rare p\u00e5 Styrelseakademien och rekryterar ledam\u00f6ter till bolagsstyrelser. Hennes kloka r\u00e5d kan ge ditt f\u00f6retag ett f\u00f6rspr\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n
\u00c5r 2024 verkade bli det f\u00f6rsta \u00e5ret d\u00e5 stora svenska f\u00f6retag m\u00e5ste samla in, analysera och rapportera olika h\u00e5llbarhetsm\u00e4tetal enligt EU:s CSRD. Men den 15 februari 2024 kom regeringens f\u00f6rslag p\u00e5 hur och n\u00e4r EU:s direktiv ska tas in i svensk lagstiftning, vilket i praktiken inneb\u00e4r att tidsplanen skjuts fram till verksamhets\u00e5ret 2025. Det betyder dock inte att f\u00f6retagen och dess styrelser b\u00f6r luta sig tillbaka. Tv\u00e4rtom \u00e4r det bra att nyttja m\u00f6jligheten att f\u00f6rbereda sig redan nu. Rapporteringsramverket \u00e4r omfattande och kan inneb\u00e4ra allt fr\u00e5n energieffektivitet och koldioxidutsl\u00e4pp till socialt ansvar och inkluderingsarbete beroende p\u00e5 verksamhet. Kraven \u00e4r en del av EU:s nya direktiv som syftar till att f\u00e5 n\u00e4ringslivet att ta st\u00f6rre ansvar f\u00f6r att kunna uppn\u00e5 bland annat de globala klimatm\u00e5len.<\/p>\n\n\n\n
Om jag ska f\u00f6rklara direktivet i korta drag s\u00e5 inneb\u00e4r det att stora och noterade, men \u00e4ven medelstora och mindre fo\u0308retag, \u00f6ver tid ska b\u00f6rja redovisa sin miljo\u0308ma\u0308ssiga och sociala pa\u030averkan samt hur man bedriver detta arbete (det som kallas f\u00f6r governance). Det g\u00f6r man med den nya rapporteringsstandarden, ESRS, som tagits fram kopplat till CSRD. Med denna transparenta metod kommer det enklare att j\u00e4mf\u00f6ra bolag emellan. I f\u00f6rl\u00e4ngningen \u00e4r ambitionen att bolag som \u00e4r stora och har mycket p\u00e5verkan ska bidra med mer och vara mer transparenta \u2013 och helt enkelt f\u00f6reg\u00e5 med gott exempel.<\/p>\n\n\n\n
Jag tror att rapporteringskraven kommer p\u00e5verka n\u00e4ringslivet i b\u00e5de stort och sm\u00e5tt. Genom att inkludera faktiska data fr\u00e5n bolagens h\u00e5llbarhetsarbete synligg\u00f6r man relationen mellan h\u00e5llbarhet och bolagens l\u00e5ngsiktiga relevans och l\u00f6nsamhet p\u00e5 ett tydligare s\u00e4tt \u00e4n innan.<\/p>\n\n\n\n
\u201dRapportm\u00e4ssigt kommer detta direktiv med tiden att knyta ihop den n\u00e5got spretiga ESG-s\u00e4cken p\u00e5 ett mycket efterl\u00e4ngtat s\u00e4tt! Det \u00e4r h\u00f6g tid att bli mer transparent och h\u00e5llbar i alla delar av sin verksamhet. Detta direktiv har ett h\u00f6gre syfte som inte f\u00e5r gl\u00f6mmas bort i all rapporteringsformalia.\u201d<\/em data-aos=\"fade-up\"><\/p>\n\n\n\n CSRD, CSDDD, SFDR, ESRS\u2026 Ja, fr\u00e5n Parisavtalet 2015 till idag har vi beh\u00f6vt l\u00e4ra oss en hel del olika f\u00f6rkortningar och f\u00f6r m\u00e5nga blir det en tr\u00f6skel i sig som \u00e4r utmanande att ta sig \u00f6ver. Vilka regelverk som \u00e4r relevanta f\u00f6r ditt f\u00f6retag \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s individuellt men vad som f\u00f6renar uttrycken \u00e4r att de alla syftar till att fr\u00e4mja h\u00e5llbarhet p\u00e5 ett eller annat s\u00e4tt. Mitt r\u00e5d \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r att investera tid p\u00e5 att ta dig \u00f6ver f\u00f6rkortningstr\u00f6skeln och f\u00e5nga upp vilka regelverk som ber\u00f6r just din verksamhet.<\/p>\n\n\n\n Med en uppsj\u00f6 av ambiti\u00f6sa h\u00e5llbarhetsm\u00e5l kr\u00e4vs en tydligt utstakad v\u00e4g fram\u00e5t, s\u00e4rskilt f\u00f6r att identifiera relevanta m\u00e4tetal f\u00f6r varje f\u00f6retag. Idag finns det 16 olika m\u00e4tomr\u00e5den med ett stort antal nyckeltal och regler f\u00f6r vad som ska rapporteras. N\u00e5gra \u00e4r obligatoriska, men f\u00f6r de flesta omr\u00e5dena \u00e4r det upp till f\u00f6retagen sj\u00e4lva att bed\u00f6ma vad som \u00e4r relevant f\u00f6r just dem. D\u00e4rf\u00f6r rekommenderar jag alltid bolagsstyrelser att inleda arbetet med en v\u00e4sentlighetsanalys.<\/p>\n\n\n\n En v\u00e4sentlighetsanalys hj\u00e4lper till att best\u00e4mma vilka nyckeltal som \u00e4r viktiga att rapportera om. Enligt CSRD och dess rapporteringsstandard ESRS, kr\u00e4vs en dubbel v\u00e4sentlighetsanalys vilket inneb\u00e4r att du ska analysera b\u00e5de f\u00f6retagets p\u00e5verkan p\u00e5 omv\u00e4rlden och vice versa.<\/p>\n\n\n\n Det \u00e4r styrelsens ansvar att denna analys utf\u00f6rs, \u00e4ven om den f\u00f6rst\u00e5s oftast sker i samarbete med operativa organisationen, f\u00f6r att identifiera de h\u00e5llbarhetsfaktorer som p\u00e5verkar organisationen mest. Resultaten av analysen utg\u00f6r allts\u00e5 grunden f\u00f6r vad f\u00f6retaget prioritera i sin rapportering.<\/p>\n\n\n\n Fo\u0308r f\u00f6retag som \u00e4r redo att v\u00e4lkomna denna f\u00f6r\u00e4ndring minskar riskfaktorerna samtidigt som mo\u0308jligheterna o\u0308kar. F\u00f6r din aff\u00e4rs framtid, f\u00f6r kundernas f\u00f6rtroende och, inte minst, f\u00f6r v\u00e5rt klimat. Anv\u00e4nd CSRD som katalysator till ert viktiga h\u00e5llbarhetsarbete, det ger er m\u00f6jligheter att bryta ny mark f\u00f6r en ba\u0308ttre framtidss\u00e4krad och mer lo\u0308nsam aff\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n Med Signiums gedigna erfarenhet av styrelser\u00e5dgivning och kompetens inom CSRD, \u00e4r vi en stabil partner fo\u0308r ert bolag \u2013 oavsett storlek och bransch \u2013 vid denna \u00f6verg\u00e5ngsperiod. Vi erbjuder r\u00e5dgivning som hj\u00e4lper fo\u0308retagsstyrelser att navigera genom de komplexa kraven fo\u0308r ha\u030allbarhetsrapportering och inte minst, identifiera r\u00e4tt kompetens till styrelse och ledning.<\/p>\n\n\n\nV\u00e5ga ta dig \u00f6ver f\u00f6rkortningstr\u00f6skeln \u2013 Hur tar man klivet?<\/h3>\n\n\n\n
Vilka andra rekommendationer ger du till bolagsstyrelser som nu ska ta sig an rapporteringen enligt CSRD?<\/h3>\n\n\n\n
\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\nEn trygg partner att ha med l\u00e4ngs v\u00e4gen<\/h3>\n\n\n\n