Executive Interim Management

Executive Interim Management: Die passende Lösung für Führungsaufgaben auf Zeit

Mit unserem Service Executive Interim Management vermitteln wir Ihnen den passenden qualifizierten Manager auf Zeit. Der Interim Manager unterstützt Sie bei Ihren Herausforderungen auf der ersten oder zweiten Management-Ebene. Dabei agiert Signium als Ihr Projektpartner in der Durchführung Ihres Vorhabens.

Zu den täglichen Herausforderungen in der Unternehmensführung zählen die Steuerung komplexer (Transformations-) Projekte oder die Überbrückung einer Vakanz. Für solche Übergangsphasen werden Interim Manager gesucht. Sie bieten eine Management-Ressource, eine bestimmte Kompetenz oder eine Mischung von beidem, die in Ihrer Organisation für einen definierten Zeitraum Verantwortung übernimmt und das angestellte Management bei der Umsetzung der Aufgaben unterstützt oder ergänzt.

Interim Manager gesucht: Große und schnelle Auswahl von passenden Führungskräften

Unser Team von Signum Executive Interim Management hat in den vergangenen Jahren funktions- und branchenübergreifend ein umfangreiches Netzwerk mit erfahrenen und persönlich bekannten Spezialisten und Generalisten der ersten und zweiten Management-Ebenen aufgebaut. Aus diesem Kandidatenpool präsentieren wir Ihnen auf Anfrage kurzfristig passende Kandidaten.

Anders als im Executive Search beginnen wir im Executive Interim Management mit der Personalsuche nicht erst nach der Auftragsvergabe. Ein fortlaufender qualitätsgesicherter Auswahlprozess und die fortlaufende Pflege unseres persönlichen Netzwerkes sichern den schnellen Zugriff auf eine große Auswahl hochqualifizierter Interim Manager. So können wir Ihnen schnellstmöglich geeignete Kandidaten für Ihren spezifischen Bedarf vorstellen. Um Ihnen stets die besten Kandidaten für Ihr Vorhaben zu präsentieren, arbeiten wir eng mit unseren Kollegen im Executive Search zusammen.

Gute Interim Manager sind überqualifiziert

Wir stellen unseren Kunden keine Interim Manager vor, die „mehr vom Gleichen“ liefern. Schließlich geht es um kritische Aufgaben, in denen es auf Erfahrung und Kompetenz sowie Glaubwürdigkeit und auch auf Umsetzungsgeschwindigkeit ankommt. Die Überqualifizierung des Interim Managers ist typischerweise ein Teil der Lösung. Daher vermitteln wir Ihnen ausschließlich Manager, deren Erfahrungen und Kompetenzen jene übersteigen, die das Projekt erfordert. Hierdurch stellen wir sicher, dass sich die ausgewählten Kandidaten schnell in die Aufgabe einarbeiten und die gewünschten Ergebnisse nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für Kandidaten

Sie sind bereits Interim Manager oder haben sich entschieden, Interim Manager zu werden? Sie bringen darüber hinaus langjährige Führungserfahrung auf der ersten oder zweiten Management-Ebene mit? Sie sind räumlich flexibel, haben Spaß an neuen und wechselnden Herausforderungen und haben bereits nachweislich komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftigem Lebenslauf an [email protected].

Sie sind sich unsicher, ob Sie Ihre erfolgreiche Karriere in neuer Rolle als Interim Manager fortsetzen möchten oder ob Ihre Qualifikation am Markt nachgefragt wird?

Dann vereinbaren Sie ein Expertengespräch mit einem unserer Berater.