Hallituksen ja johtoryhmän jäsenten arviointi

Signium tekee hallituksen toiminnan ja hallitusjäsenten arviointeja. Arvioinnin tehtävänä on selvittää hallituksen työskentely niin kokonaisuutena, kuin yksittäisten jäsenten suorituskyvyn kannalta. Arvioinnin tavoitteena on varmistaa laadukas, toimiva ja tehokas hallitustyöskentely.

Neuvomme hallituksia hallinnon parhaissa käytännöissä, hallituksen ja toimitusjohtajan seurantasuunnittelussa, johtajasuuntautumisessa, johtajan palkitsemisessa ja hallituksen toiminnassa.

Monipuolisen, rohkean ja tasapainoisen hallitustyöskentelyn luominen ovat
avainasemassa niin hallitukselle, työntekijöille kuin osakkeenomistajillekin. Se heijastaa organisaation strategian suuntaa ja sisältää oikeanlaisen sekoituksen ehdokkaiden asiantuntemusta ja kokemusta.

Tehokkaalla oikein valitulla hallituksella on myönteinen ja pitkäaikainen vaikutus organisaatioon: se kannustaa ja haastaa, tuo näkemystä ja sen kautta vahvistaa osakkeenomistajien ja muiden sidosryhmiensä luottamusta organisaatioon ja sen toimintakykyyn.

Hallituspalvelumme sisältävät:

Hallituksen henkilöhaut

Käytettävissämme on vertaansa vailla oleva ehdokasjoukko, minkä ansiosta löydämme ja sijoitamme sopivat johtajat hallitukseen, mikä puolestaan tuo lisäarvoa kyseiselle hallitukselle.

Hallituksen arviointi

Suoritamme johtokunnan arviointeja, joiden tavoitteena on tehokkaampi hallitus – niin kokonaisuutena kuin yksittäisten jäsenten suorituskyvynkin kannalta.

Hallituksen neuvonta

Neuvomme hallituksia hallinnon parhaissa käytännöissä, hallituksen ja toimitusjohtajan seurantasuunnittelussa, johtajasuuntautumisessa, johtajan palkitsemisessa ja hallituksen toiminnassa.