Johtajuus ja sen kehittäminen

Joukkueen valmennus

Ainutlaatuinen lähestymistapa johtoryhmän kehittämiseen nopeuttaa suorituskyvyn maksimointia:

• Otetaan käyttöön näyttöön perustuva lähestymistapa, joka sieppaa tiimin ”suorituskykypulssin” sidosryhmien keskeisen palautteen kautta mittaamalla johtoryhmän ja yksittäisten jäsenten vaikutuksia
• Johtamisen kehittäminen organisaation vision, strategisen suunnan ja toivottujen liiketoiminnan tulosten yhteydessä
• Hyödynnetään akateemista tutkimusta ja alan asiantuntemusta yksilöllisen ja kollektiivisen johtamisen kyvyn kehittämiseksi

Henkilökohtainen valmennus

Coaching on noussut yhdeksi keskeisimmäksi yksilövalmennukseksi. Työskentelemme johtajien kanssa auttaaksemme heitä hyödyntämään luovuuttaan. Esitämme heille kysymyksiä, jotta he voivat itse löytää ratkaisuja omiin haasteisiinsa, mikä puolestaan saa aikaan kestävän muutoksen käyttäytymisessä.

Tuemme johtajia heidän ammatillisten ja henkilökohtaisten tavoitteidensa määrittelemisessä ja havainnollistamisessa. Autamme heitä hyödyntämään luontaisia vahvuuksiaan ja voittamaan menestymisen esteet.

Vaikka henkilökohtainen valmennus voi tukea johtajia uran kaikissa vaiheessa ja toimia itsenäisenä interventiona, ohjaamme säännöllisesti johtajia osana laajempaa kehitysohjelmaa ja tuemme heitä heidän siirtyessä uuteen ympäristöön tai rooliin, mikä vapauttaa heidän aikaansa ja siten parantaa suorituskykyä.

Onboarding

Signiumin Onboarding -ohjelma on käytännöllinen ja tehokas, vaiheittainen lähestymistapa, jonka avulla uudet johtajat voivat määrittää selkeän suunnan ja nopeuttaa parhaan suorituskykynsä saavuttamista uudessa roolissaan ja organisaatiossaan. Se nopeuttaa myös uusien työntekijöiden parhaan suorituskyvyn saavuttamista, mahdollistaa nopeamman ja tehokkaamman sulautumisen kollegoiden joukkoon, yhdenmukaistaa uudet työntekijät ja yrityksen strategian ja tutustuttaa heidät yrityksen kulttuuriin. Onboarding-ohjelmamme tukee yhtä tehokkaasti niin organisaation uusia johtajia kuin niitäkin, jotka on ylennetty johtotehtäviin organisaation sisältä.

Workshopit

Tehokkaat ja intensiiviset workshopimme kattavat kaikki johtamistaidot, esimerkiksi tilanteiden johtamisen, henkilökohtaiset vaikutukset, strategisen ajattelun ja suunnittelun sekä päätöksenteon. Signiumin workshopit on integroitu asiakkaidemme strategiaan ja ympäristöön, ja ne tarjoavat siten käsityksen reaalimaailmasta ja sen kehityksestä. Suunnittelu ja toteutus, vaikka ne perustuvat vakiomenetelmäämme ja hyviksi koettuihin menetelmiin, on räätälöity jokaiselle asiakkaalle erikseen sen varmistamiseksi, että kaikki osallistujat ovat siihen sitoutuneita. Lisäksi ne tukevat olemassa olevia asiakasjohtajuuden kehittämisohjelmia.

Outplacement

Outplacement-ohjelmamme on suunniteltu johtajille ja ylimmän tason johtajille tilanteessa, jossa heidät on irtisanottu entisestä työpaikastaan. Tarjoamme käytännön tukea ja valmennustukea auttaaksemme johtajia orientoitumaan uudelleen työmarkkinoille ja valmistelemaan heitä siirtymään seuraavaan rooliinsa. Signium tarjoaa heille luottamusta, ymmärrystä, neuvoja, inspiraatiota ja uutta energiaa. Tämä palvelu on erittäin yksilöllinen ja laadukkaasti räätälöity kunkin henkilökohtaisiin tarpeisiin.