Christopher Thölix

Christopher Thölixillä on yli 30 vuoden kokemus kansainvälisistä johtotehtävistä, työskennellyt kulttuurisen monimuotoisuuden parissa yli 30 vuotta ja asunut 10:ssä maassa Pohjois-Amerikassa, Euroopassa ja Aasiassa.

Ennen alalle tuloaan, Christopher toimi yli 10 vuoden ajan osittain analyytikkoryhmien johtajana globaaleissa pääkonttoreissa sekä myyntivalmentajana monikulttuurisissa myyntitiimeissä läpi Euroopan ja Venäjän. Christopher on myös kokenut hallituksen jäsen ja hänellä on kokemusta neuvonantajana useista kv-organisaatiosta
Jo 20n vuoden työskentely satojen eri toimeksiantojen ylimmän johdon konsulttina, sparraajana ja suorahaun asiantuntijana yli 20:ssä eri maassa on kasvattanut vahvan näkemyksen eri liiketoimintojen tarpeista, modernista johtamisesta ja tulevaisuuden tekijöistä.

Hänen intohimonaan on edistää monimuotoisuuden toteutuminen organisaatioissa, yrityskulttuurin- ja liiketoiminnan kehittäminen. Tämän kaiken taustana on kokemuksen lisäksi hänen kiinnostukseensa eri kulttuureista, psykologiasta ja muista käyttäytymistieteistä.

Intohimona:

• Ylimmän johdon suorahaku ja valmennus
• Johdotyhmien auditointi
• Yrityskulttuurauditoinnit, Culture Due Diligence -selvitykset
• Avainhenkilöiden coachaus

Christopher puhuu sujuvaa suomea, ruotsia, englantia ja ranskaa. Lisäksi hänellä on hyvä espanjan- ja saksan kielen taito.

Christopher on taloustieteen maisteri Helsingistä ja on suorittanut jatko-opintoja Columbia UniversityssäNYCssä ja EDHECissä Ranskassa. Christopher on sertifioitu Business Coach ja hänellä on monen testi- ja arviointi sertifikaatit.